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县司法局:锤炼干部 “接地气”
作者 ag体育app 发布于 2019-07-28 标签:基层#干警

县司法局坚持实在改变作业作风,以深入底层、靠近底层、融入底层、服务底层为整体要求,不断推进“机关减肥”和“干部下沉”,将更多的司法干警面向一线窗口、集聚到公共法令服务中心和非诉调停服务中心,让更多的机关力气走出“空调室”,强身底层,有效地完结了前台归纳服务与后台专业服务有机结合,使受锻炼的干部队伍更“接地气”,更具履职才能。

该局充分利用司法干警挂钩服务底层作业的关键,建立4个挂钩服务作业组,分别由领导班子成员牵头与挂钩镇的科处室组成,规则每组每年至少完结2篇以上调研剖析陈述,搜集4条以上底层大众对司法行政作业的主张、定见或对公共法令服务需求状况。班子成员每月到挂钩单位做一天所长;科处室负责人及其他人员每月到挂钩单位做3天办事员,并要参加镇公共法令服务中心窗口(或后台)坐班受理和服务作业。

此外,该局要求整体司法干警下底层作业时要严格执行《灌南县司法局改善作业作风、厉行勤俭节约的“十项规则”》等纪律准则,避免搅扰和影响底层作业的正常展开;到底层展开作业不得超越3人,作业完毕后不得在底层就餐。为将准则真实落到实处,该局对整体司法干警到挂钩单位作业时实施指纹考勤准则和挂钩绩效联络准则,对体现优异、成绩突出的科处室和个人予以赞誉,对未完结规则使命的,将在全系统通报批评。(吴红)